{"id":186,"date":"2022-05-21T21:54:32","date_gmt":"2022-05-22T01:54:32","guid":{"rendered":"https:\/\/lojadesites.com.br\/climatiza\/?p=186"},"modified":"2022-05-21T21:54:32","modified_gmt":"2022-05-22T01:54:32","slug":"habilidades-tao-importantes-quanto-talento-na-ascensao-pessoal-e-profissional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lojadesites.com.br\/climatiza\/habilidades-tao-importantes-quanto-talento-na-ascensao-pessoal-e-profissional\/","title":{"rendered":"Habilidades t\u00e3o importantes quanto talento na ascens\u00e3o pessoal e profissional"},"content":{"rendered":"<p><strong>No dicion\u00e1rio a palavra talento representa habilidade ou aptid\u00e3o natural para a realiza\u00e7\u00e3o de algo com destreza ou perfei\u00e7\u00e3o, intelig\u00eancia e dom<\/strong>. Seria essa uma habilidade apenas para alguns? N\u00e3o, pois todos s\u00e3o capazes de desenvolver qualquer aptid\u00e3o, e executar qualquer coisa que seja. Mas, talento n\u00e3o \u00e9 sorte, n\u00e3o aparece do nada, deve ser cultivado e desenvolvido com disciplina e vontade, vem do gostar e desejar fazer algo bem feito. Por\u00e9m, ser habilidoso no que faz, representa sucesso? Nem sempre! Infelizmente, existem pessoas extremamente talentosas que n\u00e3o tem uma carreira profissional ou empreendedora bem sucedida.<\/p>\n<p>Est\u00e1 mais que provado que s\u00f3 ter talento n\u00e3o \u00e9 suficiente para ter uma carreira bem sucedida e conseguir estabilidade, visibilidade, credibilidade e autoridade na \u00e1rea atuante. Ent\u00e3o, o que est\u00e1 faltando? \u00c9 necess\u00e1rio muito mais do que a habilidade de executar. Se um especialista em tecnologia extremamente talentoso quiser galgar outros degraus na carreira, ter\u00e1 que liderar uma equipe, ent\u00e3o se n\u00e3o souber se comunicar, liderar, ensinar e produzir com o grupo, ficar\u00e1 estagnado.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, o que \u00e9 preciso fazer para conseguir a ascens\u00e3o profissional t\u00e3o desejada? Algumas capacidades n\u00e3o s\u00e3o adquiridas na universidade, \u00e9 necess\u00e1rio viv\u00eancia, treinamento e disposi\u00e7\u00e3o para alargar desenvolturas fundamentais para o crescimento da carreira. H\u00e1 treinamento de Soft skills e mentorias com coach especializado em comportamento profissional, que auxiliam as pessoas com as suas habilidades comportamentais, relacionadas com suas caracter\u00edsticas pessoais. Entre as capacidades que devem ser estabelecidas est\u00e3o ter bom relacionamento com as pessoas; criar um clima organizacional harmonioso; ser flex\u00edvel \u00e0s mudan\u00e7as (adaptabilidade); saber trabalhar sob press\u00e3o; ser comunicativo; ter perfil de lideran\u00e7a; princ\u00edpios \u00e9ticos; inspirar confian\u00e7a; ter atitudes positivas; ser motivado e engajado; ser organizado e criativo; saber gerenciar o tempo e at\u00e9 aprender lidar bem com os acontecimentos inesperados do cotidiano das empresas.<\/p>\n<p>Hoje, n\u00e3o basta ter um curr\u00edculo recheado de boas experi\u00eancias e qualidades profissionais, pois o grande diferencial est\u00e1 nestas caracter\u00edsticas comportamentais. Por isso, do desenvolvimento das compet\u00eancias pessoais depender\u00e1 o engajamento e sucesso profissional. O crescimento est\u00e1 sujeito a sua disposi\u00e7\u00e3o de sair do conformismo e da paraliza\u00e7\u00e3o. Para um plano de carreira que vise os pr\u00f3ximos cinco anos e almeje melhores remunera\u00e7\u00f5es \u00e9 preciso ampliar o leque de oportunidades com vis\u00e3o de futuro, entendendo tamb\u00e9m como o mercado da \u00e1rea em que atua, se desenvolver\u00e1 no per\u00edodo.<\/p>\n<p>A jornada a ascens\u00e3o profissional nem sempre \u00e9 f\u00e1cil, por\u00e9m as possibilidades de crescimento existem, principalmente para quem se dedica e constr\u00f3i o seu pr\u00f3prio caminho para chegar aonde quer. F\u00f3rmulas m\u00e1gicas s\u00f3 existem nos filmes infantis e ter sucesso n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 uma quest\u00e3o de f\u00e9, acaso ou sorte. Para se destacar \u00e9 preciso esfor\u00e7o e estrat\u00e9gias de a\u00e7\u00e3o constantes, que criem possibilidades e removam os obst\u00e1culos do caminho.<\/p>\n<p>Chegou o momento de voc\u00ea fazer uma autoavalia\u00e7\u00e3o e identificar as suas capacidades, virtudes, potencialidades, limita\u00e7\u00f5es e se comprometer com seu aperfei\u00e7oamento, antes de assumir novos desafios e maiores responsabilidades. Ainda que alguns foram autodidatas e conseguiram ascender em suas carreiras sozinhos, n\u00e3o significa que todos consigam, por isso, se encoraje a pedir ajuda e estudar. As habilidades est\u00e3o dentro de cada uma das pessoas, elas s\u00f3 precisam desvendar seus talentos e exercitar sua compet\u00eancia!<\/p>\n<p>*<em><strong> Kelly Stak<\/strong><\/em>, \u00e9 consultora de RH e especialista em desenvolvimento de pessoas e escritora do livro &#8220;R\u00f3tulos N\u00e3o Me Definem: Uma Hist\u00f3ria de Resili\u00eancia&#8221;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No dicion\u00e1rio a palavra talento representa habilidade ou aptid\u00e3o natural para a realiza\u00e7\u00e3o de algo com destreza ou perfei\u00e7\u00e3o, intelig\u00eancia e dom. Seria essa uma habilidade apenas para alguns? N\u00e3o, pois todos s\u00e3o capazes de desenvolver qualquer aptid\u00e3o, e executar qualquer coisa que seja. 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